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第四章（5）按照政策
现在的机关，有几件事是按照政策来执行的，领导的意图才是最大的政策，胡长贵认为心里有了底，就知道该怎么做，也就没有把黄一天的利益放在眼里。(。纯文字)一个卖包子的后代，能有什么出席，能翻起什么大浪。
过了几天，胡长贵让人事科拿出人员调整方案，走到局长包大宽的办公室，坐到局长对面的椅子上，谈了几句闲话后，转入正题，汇报说：
“局长，上次向你汇报的关于职称科科长人选的事，回去后认真的研究了相关政策和单位副科长人员情况，职称科科长的人选已经初步酝酿，你看看怎么样？”
胡长贵说完，就把这次准备提拔的几个人情况和职位放到局长的前面。局长随意的看了看一眼，很不在意的说，你是分管人事的，人选你把关，再说你是老同志，做事我也很放心，到时候党组会上不要听见不和谐的声音。
其实，局长看到的名单，都是以前和胡长贵提起过的。心里很满意，这个胡长贵还是听自己的话的，也能摸索领导的意图。
胡长贵就汇报说，职称科科长的人选，吕丽华最合适，主要是工作经验丰富，做过局办公室副主任，善于协调人事，而且还主持了职称科一段时间工作，提拔他是民意所向，不会出什么问题。
局长说，既然这样，我也不说什么，不过你要好好的完善，不要出什么问题，方案完善后，过几天就开党组会，讨论一下，把合适的人选尽快推上相应的岗位，达到人事两宜的效果。
刘达接到刘红的电话，说晚上到她那儿，有事汇报。自从回到单位后，刘达因为分工的事一直很不快活，就嘱咐刘红有什么事特别是人事上的事，要及时汇报，这样才能把握局长和胡长贵的动静。
刘达等下班后，就偷偷的到刘红哪儿。两个人很久没有见面，望着对方，就有了那层意思，都是过来人，轻车熟路，很快就洗洗上了床。刘达重重地压在女人身上，感觉到轻微地颤抖。就吻她的脸，用嘴堵着了她的嘴，用舌头在她嘴里和她纠缠。这时候，他的坚硬便开始寻找他的去处。她下面早已泥泞。
谁知道，泥泞的路不好走，打了几次滑，不能入行，于是他开始向她发起总攻。她抱着他，承受他的冲击。她用尽最后的力气绷紧自己，迎接他的冲击。她要让他快乐，让他满足，让他冲上疯狂的顶点。
终于，刘达重重地倒在她身上，刘红便也虚脱地放软了自己。
后来，两个人躺在床上，抱在一起回味刚才的余温。刘红说出把刘达叫过来要汇报的事。刘红说，今天上午，胡长贵把她叫到办公室，说最近准备提拔几个人，让人事科出正式的方案，计划把吕丽华提拔为科长，让她准备材料上党组会，就想不通，市委明确要求优先提拔重用受到表彰的指导员，这么做，就不怕违背政策，不怕黄一天举报？
刘达说，上次胡长贵问过了他这件事。就是关于驻村指导员是否都提拔的事，当时没有告诉胡长贵实际，其实第一批受到市委表彰的人，都提拔了。很多受过县委表彰的人只要不是领导干部的，也基本都提拔了。有了市委的大政策，哪个领导不想做人情，哪个领导不想做坚决贯彻市委文件的执行者。这次，胡长贵违背政策不提拔黄一天，推荐吕丽华，如果黄一天举报，肯定会有人要承担责任的。
刘红就说，你和胡长贵一直很和谐，为何让他这样？
刘达说，胡长贵这个老东西，表面一套，背后一套。这样说，就是要让胡长贵出洋相，这个家伙当时为黄一天对象的工作的事，来找过他，就是不帮助，导致黄一天也没有帮助自己。这次，如果黄一天举报，局长生气，那么局长把领导班子重新分工，就可能把人事调整到自己的手里，这才是最终的目的。
刘红就说，看来官场没有朋友，不知道你是不是也会这样对待我，假如是这样，那么我肯定会很生气。
刘达就说，怎么会呢，我俩可是肉进肉的关系。你说世上有什么关系，能比肉进肉的关系密切。
几天后，人事局开了一个党组会，议题很简单，就是关于几个人的提拔问题。人事科长刘红就把准备提拔的几个人的情况宣读了一遍，然后提出提拔的理由。过后，就是请班子成员就这几个人的提拔，提出看法和建议。
除了吕丽华提拔为科长，还有两个人提拔为副科长，参加会议的几个领导对吕丽华都因为他的哥哥打个招呼，几个领导肯定都不会有什么意见，至于几个副科长也不是什么了不起的事，所以几个党组成员先后发表看法，说这次的提拔，虽然人数少，但是是顺应民意，也是工作需要，没有意见。
如此顺利的通过，局长认为很正常，就说，既然大家都同意，没有什么意见。我就再说两句，这次提拔，是工作需要，也是保持干部队伍不断优化的需要，既然大家没有意见，会后人事科要尽快走完下面的环节，把优秀的干部提拔到位，便于开展工作。
会议结束，人事科就按照局长的要求，提出干部考察预告。说按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《干部考察预告制暂行办法》的有关规定，经局党组研究，决定对有关职位人选进行考察。现将各职位考察对象、考察时间及考察组联系方式等预告如下，下面就是被考察人、时间等。
清晨，黄一天被叽叽碴碴的鸟叫声给吵醒了。揉了揉朦朦胧胧的眼睛，阳光早已将房间照个满亮。他很久没有这么踏实的睡过一个整觉了，伸个懒腰，从床上爬起来，到卫生间撒了一泡隔夜的老尿后，一边洗脸，一边听着房间外喜鹊叽叽碴碴的叫。黄一天泡了一碗方便面，快速吞倒进肚，锁了门，到了单位，第一眼就看到公告栏内的考察预告。
黄一天没有声色的打开门，进入办公室，打开饮水机的电源，等水开了后，一边喝着水一边想很多，知道再不出手，科长的位置就和自己真的无缘了。看到胡长贵的身影在办公楼出现，黄一天就随着胡长贵进入他的办公室。
胡长贵进屋放下公文包，坐了下来看着黄一天，就问小伙子，有事？有什么事就尽管说，私人的事，自己能帮助的尽量帮助。其实心里早就知道黄一天来的目的。
黄一天说，说私事也是，公事也对，说完，就把市委关于优先提拔驻村指导员的文件递给周一天，并直接说明来意，要求单位给自己一个说法，因为很多单位都优先考虑了。人事局为何不执行？
胡长贵听了黄一天的话，装着疑惑的从座位上站起来，把文件仔仔细细从上到下一字一字看了几遍，放下后，沉思了很久说：
“这个文件如果不是你提起，我还不知道。对了，你以前给过我一分，时间忙忘记了，既然这样，作为你的老领导，很高兴，有机会我就给局长提醒这件事，尽快落实到位。后来又说，小黄，回到单位就要好好工作，年轻人前途长着呢，不要乱想！”
胡长贵就想安慰黄一天，把这件事先拖着再说、
“胡局长，最近单位准备考察干部，看看我的事，是不是和这几个人一起研究，给个说法？”
黄一天现在着急的，就是尽快这件事解决这个问题，男人只有有了岗位，才能在单位在外面表明自己的能力，否则，说什么都是假的。
“这确实是个问题，小黄，你没有在人事上工作过，人事方面的事，不是一个人两个人说了算，要有个过程，走个程序，你的事，我会尽快向局长汇报，争取这几天就开个党组会，研究研究，给你一个满意的答复！”
胡长贵仍然是慢言慢语，现在科长只有位置，已经给了吕丽华，那么黄一天肯定无法给个交代。
“胡局长，那就麻烦你了！”
黄一天知道，很多时候是要争取胡长贵的帮助。
“你的心情我完全理解，我说过，这件事不是一个人说了算，要开党组会，你安心等几天吧！”
可是当天下午，人事科就对吕丽华等人进行了考察。黄一天知道，人事局只有一个科长的位置，如果不能争取上，就没有机会了。黄一天就再次进入胡长贵办公室，胡长贵总是那副嘴脸，一点不着急的说，小黄，你的心情我是理解的，但你也要理解领导的难处，总不能说研究就研究吧，总要走个过程走个组织程序，你也知道，这段时间领导都很忙，出差的出差，开会的开会，很难聚集到一起，等一等，过几天领导都在家了，就开个党组会研究，再说人事上的事，不能一个人说了算。
黄一天就说，作为领导，总该考虑下属的利益。再说考虑下属的要求，对领导来说也是一件工作。
胡长贵仍然不紧不慢的说，年轻人，我能理解，别着急，慢慢等，你的事估计也快解决了。再说，你的事我也做不了主，怎么处理肯定要向局长请示。
如此下来，黄一天知道找胡长贵已经解决不了问题，于是直接到局长办公室找局长。局长在乡里的时候还有一个外号，人称弥勒佛，任何时候见到谁脸上都是挂着笑，见到黄一天，就知道他来的目的，笑着说：
“年轻人，有事？尽管说，能解决的，肯定尽力。”
黄一天就说了来的目的，希望局长能考虑市委的文件要求，已经向胡长贵局长提过，但是没有结果，只能麻烦局长。
局长说，市委有文件，肯定要执行，你的事听胡局长汇报过，我当时就表态说，有文件就要执行，就要给当事人一个满意的答复，我过一会就去催催，弄个意见，开个党组会，尽快给你一个满意的答复。
黄一天后来就问自己岗位调整的事？
局长摸了一下光滑的大背头，想了想说，胡局长分管人事，有什么问题，有什么想法，直接找胡局长，他负责人事，他会给你解释的。如果不满足，再来找我。
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