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小说书库 www.xssk.info,最快更新小人物的官场路:升官指南最新章节!

    (133)进来

    黄一天见秦爱全在短时间内能够查出了结果,心里也很高兴,于是把桌上的烟盒往前一推,说:“秦主任,吸一根!”

    秦爱全见领导人对自己一副不见外的样子,心里自然也很高兴,想到自己跟黄一天接触不多,此次若不是牛大茂牵线搭桥,自己哪有资格坐在这里跟领导人说话,于是矜持地摆了摆手,半只**坐在椅子上,道:

    “黄主任不抽烟,我就不吸了,免得污染了这里的清新空气。[`小说`]”

    黄一天笑了笑,道:“没关系,吸吧!”

    秦爱全还是继续推辞,现在单位的人几乎都知道黄一天不吸烟,所以就算是大烟枪,前来找黄一天汇报工作的时候也得憋着,毕竟和领导人的习惯不一致,那么是很危险的事情,毕竟自己现在过的是领导人的日子,他道:“黄主任,我最近有点咳嗽,医生严禁我吸烟。”

    黄一天微微一笑,心里说,这个秦爱全看来也是很懂得官场的一些规矩的,于是道:“那就带走吧,回头咳嗽好了再吸嘛!”

    秦爱全就客气了两句,然后把烟捧起来,放在鼻子下面使劲一嗅,道:“黄书记的烟就是不一样,闻着都香!”说完,他把那盒烟小心地收进了自己的手包里。

    秦爱全知道,黄一天如此的待见自己,如果过分的推辞,那就是做事掌握不了度了。

    黄一天办公室准备的烟都是牛大茂特意的为黄一天准备招待别的领导的烟,当然不会差,那是极品。

    黄一天见秦爱全和牛大茂都不吸烟,也就不说什么,然后打开那个档案袋,里面是上次医院招聘人才的相关资料,还有面试参加考生的姓名,联系方式,以及此次面试考官的相关情况,以及整个面试过程的组织者。

    “辛苦了,回头我把资料好好看看。”黄一天朝秦爱全伸出右手,短短的几天之内,能把所有情况都搞的那么清楚,的确不是一件容易的事情。

    秦爱全急忙站起来,跟黄一天一握手,道:“不辛苦,不辛苦,只是举手之劳罢了,完成领导布置的任务,那也是自己应该做的事情。如果没有别的事情,那我就不打搅主任您的宝贵时间了。”

    事情说完了,就该走了。

    黄一天心里不由笑了一下,这个秦爱全的确是个识相的下属,说话做事相当知道分寸。

    见秦爱全要走,牛大茂赶紧也起身准备出去,黄一天却冲他说了句,牛处长,你稍微等一等,有点事情要和你谈谈。

    牛大茂看了秦爱全一眼,秦爱全冲他笑了一下,转身径直先离开。牛大茂和秦爱全私底下关系一直不错,大家都是被单天阳小集团排挤的对象,同是单位里被冷落一边的人,自然有太多的共同话题。

    自从牛大茂跟上了新来的领导人黄一天之后,秦爱全不止一次的跟牛大茂说,兄弟,你算是熬出头了,可别忘了还处在水深火热中的难兄难弟啊,要帮助我一下啊。

    牛大茂心里有数,黄一天既然到了公务员管理办公室,必定要培育一批得力的手下,现在他新来乍到,主要精力还没有放在这方面,即便是自己向他推荐了秦爱全,只怕他也不会放在心上。

    于是,牛大茂劝说秦爱全,很多事情要个过程,稍安勿躁,等候时机。

    黄一天吩咐牛大茂调查中医院招聘工作中的猫腻时,牛大茂立即意识到,推荐秦爱全的机会来了,这有关于考试中心工作的问题,让秦爱全出面处理时最合适不过了。

    再说,如果自己直接去调查,也得不到真实的东西,毕竟不知道考试中心里面的关系,特别是那些掌握具体情况的办事人员究竟是哪个阵营的。平时,那些办事人员似乎是不问派别斗争,其实都在观察着,不说话不参与,那是因为没有机会。

    站队,也是要有实力的。

    好在,黄一天对牛大茂相当的信任,对他推荐的人基本不会有什么异议,就这样,秦爱全总算是等来了一个在领导人面前露脸的机会。秦爱全接受任务后,那是全力以赴。

    他尽量快又稳的把黄一天要调查的事情给搞清楚后,全部形成文字材料,一并端到了黄一天的办公桌上,再有牛大茂从旁提点注意一些跟黄一天打交道的细节,秦爱全果然因为这件事的处理,给黄一天留下了很好的印象。

    秦爱全离开后,黄一天又把所有的资料仔细的看了一下。

    上次市中医院里头招聘的人才,起着一个招聘特殊人才的名头,招聘对象没有学历限制,只有特长限制,这样的招聘条件对于中医院这种特殊的医疗机构来说,也算是说得过去,但是中医院招聘面试的时候,请来的面试考官都是人事中心从外地请来的专家,这些本地考生是怎么和这些面试考官联系上的呢,这其中必定有人牵线搭桥。

    作为既知晓考生信息,又有面试考官联系方式的考试中心工作人员,有着最大的嫌疑。尽管,整件事自己并没有亲历,但是眼前完备的资料已经把情况说的很清楚,市中医院的招聘过程中,不公平是明显存在的,这里头有太多的不足为外人道的猫腻。

    黄一天忍不住叹了口气,扬了扬手里的资料问牛大茂,对于这个,你有什么看法?

    牛大茂一愣,心里有些摸不准领导人的用意,他不知道黄一天指的是对于中医院此次招聘中出现问题的看法,还是指对秦爱全调查来的资料完备情况的看法,于是只好模棱两可的说,黄主任说怎么做,我执行就是了,至于有什么看法,这件事是秦主任亲力亲为调查的,他应该是最有发言权的。

    牛大茂的回答也算是没有任何漏洞,不管黄一天问的是对于此事的看法,还是对于资料的看法,这样的回答,都行得通。

    黄一天不由又看了牛大茂一眼,牛大茂这个人什么都好,对自己也还算忠心,唯一的一点就是说话过于谨慎,在自己的面前,总是薄薄的防备着一层,这种感觉让黄一天感到很不舒服。

    不过,黄一天的心里也清楚,在官场行走时间久了,如履薄冰的对待每件事也并不是什么坏事,牛大茂跟在自己身边时间不算太长,现在也不能对他提出更过分的要求,目前这种状态,也就凑合了。

    他吩咐牛大茂说,最近,你好好的继续调查一下此事,主要弄清楚那些外地考官跟医院之间是不是原本就有什么猫腻,还是通过了考试中心这一关,才让他们之间有了紧密的联系,这一点一定要搞清楚。

    黄一天知道,要想对一件事情调查和采取什么措施,一定要证据缺招,而且好操着,如果不能扳倒,那么就不要动手,否则,那就是自己会处于被动的地步,偷鸡不成蚀把米的事情,那是坚决不能做的。

    任何一个领导,不能容忍的就是工作上的失误,或者说工作上的不到位,而被人牵着走,那是官场的笨蛋。

    牛大茂听到黄一天的吩咐,赶紧点头说,行,黄主任,我一定抓紧办。

    黄一天后来说,你最近和人事局的人事处联系,关于王子成的人事关系尽快想办法调过来,人已经过来工作很长时间了,编制还在县里那是对个人的不负责任。

    王子成的编制还在县里,那么王子成就一直是借用人员,要想一个人对你忠心,关键就要对一个人负责。

    牛大茂就说,黄主任,你不说,此时我也会放在心上的,关于王子成的情况,我上次已经到县里了解过了,他是事业编制,那么我们这边的事业编制只有考试中心,那么王子成的编制是不是就放在那儿。

    黄一天说,可以,人先过来,以后再考虑别的事情。

    牛大茂说,黄主任,进入这件事情按照成规,是要到党组会议上讨论的,否则,那边也不给办手续。

    黄一天说,打个报告,到时候我和张局长说一声,请他签个字,就可以办手续了。

    牛大茂就说,好,我现在就去打报告。

    再说,单天阳这两天心里的得意全都写在脸上,每次上班的时候,说话做事声响也大了不少,整天一副忙忙碌碌的模样,再加上常家兵和刘承俊等人都围着他转来转去,他几乎感觉到日子又回到了从前,那时候老主任什么事情都不管,这公务员管理办公室,就他单天阳说话是最管用的。

    就像常家兵说的,现在是黄一天斗不过张达明只好认输,只好放权了,他哪里知道,这权力只要放下了,在想要往回收,只怕就不是那么容易的事情了。

    单天阳心知常家兵等人也是巴不得自己重新掌权的,毕竟只有手中有权,才能方便办很多事情,才能捞取想要的好处。单天阳弄出来的市直机关选调工作人员的方案经过张达明的确认同意后,已经报到了市委组织部,就等着市委组织部审批手续一通过,就可以顺利实施了。

    组织部的综合干部处把方案放到了组织部的常务副部长牛部长手中时,做事谨慎的牛部长特意打了个电话给黄一天,毕竟这个黄一天很是特殊,他和钱部长的关系很是不一般啊。

    牛部长对黄一天说,黄主任,你们公务员管理办公室的单主任送来的关于市直机关选调工作人员的方案,我已经看过了,总体来说,还是还是不错的,我这手里正看着呢,现在还要听听你黄老弟的意见啊。

    尽管牛部长一副聊天的口气,心里也同意了这个方案,黄一天还是明白牛部长想要知道什么,于是装出一副愕然的表情说,怎么?单天阳竟然已经把方案报到组织部去了,我怎么没有听说啊。

    牛部长听着黄一天说话的语气不对,赶紧问他,不会吧,这个公务员管理办公室你是一把手,业务上你说了算,那是外人都知道的事情,难道单主任这件事没有经过黄主任的同意?

    黄一天在电话里冷笑了一声说,这种事,只要咱们人事局的一把手张局长同意就行了,我这个人事局的副局长,哪里有什么发言权呢,只能等你告诉我,我才知道这样的事情。

    黄一天这话一说出口,牛部长立即明白了事情的原委,敢情这单天阳报到组织部的方案,根本就没有征求过黄一天的意见,而是张达明指使的结果。这明明是公务员管理办公室的业务,怎么张达明竟然会绕过黄一天,把这么重大的事情决定下来呢?

    牛部长心里明白黄一天跟自己的顶头上司钱部长私交甚好,现在既然已经知道了黄一天对此事的不感冒,这方案自然是不能顺利通过了,可是,现在方案已经到了组织部,自己究竟该怎么办呢?

    如果此事情黄一天要是坚决地反对,那么黄一天到了钱部长那儿汇报,自己就是同意也是没有用的,除非是和自己的前途开玩笑。狗日的,张达明,你**这么做是不是有点害老子,要是我同意了,那么责任就是把关不严了。

    牛部长不想参与这样的内斗,再说,黄一天也不是省油的灯,牛部长毕竟在组织部工作了这么多年,处理此类事情还是有些经验的,他跟黄一天挂断电话后,把材料往旁边一放,通知组织部办公室,召集人事局相关人员就此次的选调方案召开一次会议。

    狗日的,你们要斗,在老子前面斗,老子就是要看看这个张达明的实力,也要看看黄一天的真实态度。

    组织部办公室按照牛部长的要求,起草个会议通知,当天就传真到了人事局,然后在电话里也做了通知,通知刚通知到位,市政府钱副市长的秘书长杨达维就打来电话说:

    “牛部长,听说市直机关选调工作人员的方案要开会讨论,此次会议,本人将要代表钱副市长参加,听一听了解情况,毕竟是市长分管的事情”

    牛部长不由皱了皱眉,看来这件事越来越热闹了。这个钱副市长也要派人参与,那么就是要支持这个张达明啊,好,狗日的,我就是看看这里面到底有什么猫腻。

    牛副部长就说,秘书长,你是服务政府领导的大干部,见识多,经验多,如果能够参加这样的会议,那么一定很有成效啊,好,我是坚决的赞成,热情的邀请你到时候来到啊。

    杨达维就说,部长,你是专家,我是外行人,只是听听,到时候说的也就是自己的不成熟看法,好希望部长多指导。

    牛部长不想和这个副秘书长多牢骚,于是说,你就不要谦虚了,那么到时候会议室见。

    挂了电话后,牛副部长想了很久,知道此事如果处理不好,那么就可能发展为单位和单位,领导和领导之间的矛盾,这个杨达维要参加,肯定不是那么简单,这样的事态不是自己能控制的,看来很有必要向钱部长汇报。

    钱部长是一个强势的领导,做任何事情都有自己的看法,在这个市直机关选调工作人员事情上,现在杨达维代表钱副市长出面,那么就要当心了,毕竟这个杨达维,牛部长很是了解,不是什么好东西。

    后来,牛副部长走进了钱部长的办公室。

    按照会议通知,市直机关选调工作人员方案谈论会议准时召开。

    会议开始后,牛部长首先说明了此次选调工作的重要性,他表示此次市直机关选调工作人员,涉及部分科级干部岗位,不管是市领导还是市委组织部都相当的重视,因此把各位组织起来,认真的审核一下这次的选调方案,希望在座各位,从为人民挑选合格干部的角度出发,说出自己对这次方案的观点,要畅所欲言,言无不尽。

    牛部长的话音刚落,服务钱副市长的副秘书长杨达维代表钱副市长发言说,刚才已经简单的看了一下整个选调方案,总体看起来,感觉不错,可以进入到具体实施阶段。

    杨达维这么人代表的是钱副市长讲话,具有一锤定音的感觉,把整个研讨会议的大调子首先定了下来,接下来几位领导的发言,无不对单天阳已经定好的方案,大唱赞歌,都异口同声的表示,此次方案定的很好,各方面细节考虑的都很周全。

    牛部长一声不响的听着,看到凤这么刮,不是什么好事,转脸问张达明,张局长对这次的方案有什么看法?

    方案本来就是从张达明手里出来的,人事局的领导协调会议都已经开过了,这种时候,张达明自然是什么好听就说什么,他表示自己会坚决按照市委分管领导的指示,做好相关业务工作。

    张达明的话里,俨然已经当成了方案已经通过后,自己全力支持的意思,似乎在他眼里认为,眼下牛部长召开的会议,只是走个程序罢了,程序过后,那就是执行。

    张达明算是官场老油子了,见风使舵的本领原本就很高,在座的各位见张达明态度明确的表示对单天阳拿出方案的支持,都在心里认定此事已经是板上钉钉了,毕竟张达明是人事局一把手,可不是那种乱说话的主。

    牛部长又逐一问了单天阳等人的看法。单天阳很是得意的说,自己是这次方案的具体负责人员,可以说为了做好方案,听了多个专家的意见,大家都认为不错,后来,又经过张局长的审阅,人事局党组研究后,交到组织部的。

    单天阳的话里,那就是人事局领导都同意的。

    牛副部长不是傻瓜,看出这里面的文章,那就是张达明和单天阳决定,根本没和黄一天协商,黄一天是什么态度,谁也不知道,最后牛副部长才把话语权交到了黄一天的手里。

    牛部长一副高深莫测的口气说,黄主任,现在,在座的各位都对单主任提交的方案,表示赞同,你是公务员管理办公室的主任,对此事按理说是最有发言权的,我想听听你对此事的看法。

    牛副部长对黄一天的态度相当复杂,首先牛副部长跟洪云的关系不一般,他从洪云那里得知,黄一天是个极其有个性的领导干部,不管是在什么样的情况下,绝对不是那种随便被人摆弄的领导干部。

    其次,黄一天这次不到两个月的时间内,接连被提拔了两次,一次是明确级别,一次是明确职务,两次提拔都是由市委书记顾国海亲自招呼下来调整的,再加上钱部长跟黄一天私交深厚,牛部长心里大致明白一点,那就是黄一天的背景的确很深厚,否则的话,钱部长也不会对他礼遇有加。

    有了这两点认识,牛部长心里对黄一天的意见相当的重视,现在黄一天从会议开始至今,一句话都没说,牛部长自然不敢随便给会议做总结,总结错了,那就是自己的过错了。

    黄一天也不推辞,见牛部长既然把话题交到自己手里,轻轻的笑了一下说,既然牛部长想要听听我的意见,那我就来说两句,谈谈我对此事的粗浅看法,也许不成熟。

    黄一天说,说起来,这次选调方案的最终目的是为了补充现有机关事儿单位工作人员老化的问题,调动青年干部的工作积极性,单主任制定出来的选调方案,我刚才简单的看了一遍,有几点不同看法想要说出来,仅供各位参考。

    黄一天的开场白一说完,张达明和单天阳就在心里暗叫了一声,不妙,看样子,黄一天要趁此机会唱对台戏了,本想插言说两句,让黄一天不要乱说,保持人事局班子的团结形象,可是见有牛部长主持会议,嘴巴动了动,忍住了,心里却暗骂,黄一天在人事局的领导协调会议上,什么废话都没说,怎么到了市委组织部这边,竟然还要说出“几点不同看法”,此人如此作风,当真是出尔反尔,不像是君子所为了。

    尽管张达明和单天阳情况不妙,心里也很焦急,却挡不了黄一天滔滔不绝的说出自己对单天阳做出的选调方案看法,那就是很不成熟,需要多多的完善。

    黄一天坦言,这次的选调方案中,不成熟的地方太多了,对于科级干部的选调这一块,过分的强调所谓的学历职位等条件,他认为那是不符合实际的。

    黄一天说,自己曾经在县里当过组织部长,对县里一些干部的情况还是比较了解的,现在县里一些领导干部中,在自己的手里就曾经提拔过很多,大部分的县里领导干部,有学历不代表就有能力,反之,工作能力强的干部,其实跟学历高低并没有紧密的联系,因此,方案中这一个大原则问题,必须要改变,否则就是严重脱离实际的。

    第二,就是方案中科级干部选调岗位的设置严重不合理。

    县里的科级干部那就是领导干部,到上面做处长或者说做副局长都是绰绰有余的,但是在现有的方案中,所有的岗位设置的都是什么副主任科员,主任科员等职位,把原本能统帅千军的将领放到这样一个岗位上来,就是对干部资源的严重浪费,县里一些干部经历了多少考验才能获得领导的岗位,现在倒好,一到了市里,又要从最基本的业务工作做起,业务工作只要是稍微有些工作经验的中层领导都可以做,但是把当过部门领导的同志放到这种位置上来,就是对一些优秀领导干部资源的严重浪费。

    随着黄一天的滔滔不绝,张达明和单天阳等人的脸色越来越难看,杨达维的一只手拿着笔在会议桌上轻轻的敲打着,似乎想要提醒黄一天,这里还有他这么一个代表钱副市长的副秘书长坐在那里。

    黄一天根本不管这些人的任... -->>

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