![](/themes/lewen/images/android.png)
请安装我们的客户端
更新超快的免费小说APP
![](/themes/lewen/images/apple.png)
添加到主屏幕
请点击,然后点击“添加到主屏幕”
象之一。
现场的媒体记者很给面子地热烈鼓掌,对于这些记者来说,来参加‘镜湖集团’的新闻发布会,不仅仅有好新闻可以交差,个人方面也能够获得一些实惠,何乐而不为呢?
其实,那些经常跟踪报道‘镜湖集团’,向外界宣传‘镜湖集团’正面形象的大媒体记者,已经成为了‘镜湖集团’的老朋友,每年都能够拿到不少好处。
虽说现在新闻出版总署以及各个有关部门都在严厉打击‘有偿新闻’的行业陋习,但是从采访企业手中拿到润笔费、车马费早已经是行业惯例,哪怕是规定再严也是无济于事。虽说‘镜湖集团’和媒体之间的关系良好,但是一些必要的理解和客套话还是不能免,毕竟这也关系到了企业形象之一。
其实,那些经常跟踪报道‘镜湖集团’,向外界宣传‘镜湖集团’正面形象的大媒体记者,已经成为了‘镜湖集团’的老朋友,每年都能够拿到不少好处。
虽说现在新闻出版总署以及各个有关部门都在严厉打击‘有偿新闻’的行业陋习,但是从采访企业手中拿到润笔费、车马费早已经是行业惯例,哪怕是规定再严也是无济于事。
比如,这一次进入‘镜湖大厦’采访的媒体记者,全部都拿到了‘镜湖集团’精心为他们准备的新年大礼包,这让人挑不出错。这个大礼包中,包括了‘梦瑶咖啡’、‘银杏美食’等等土特产,甚至还有‘镜湖美食’的购物卡以及‘镜湖集团’合作超市的购物卡等等。
当然了,一些资深媒体记者甚至有可能在事后拿到价格昂贵的‘箫氏葡萄酒’!
面对如此好客的‘镜湖集团’,媒体记者天然会对它拥有良好的感官,在进行报道的时候,有所倾向是很正常的。
这些年以来,‘镜湖集团’一直在公众面前拥有良好的形象,除了企业本身的行事端正之外,媒体的正面报道,也是起到了极为重要的作用。
“今年是集团成立10周年的日子,在过去的10年时间里,集团每一位员工都付出了辛勤的汗水和自己的智慧,才有了集团的今天!”杨浩并没有拿着稿子念,而是发自内心地感慨,说道:“也正是一位位普通员工夜以继日的努力,‘镜湖集团’才能够成为世界企业五百强,成为了国际知名企业!”
虽然杨浩是在集团成立三年后才开始加入集团工作,但是他见证了集团从区域性企业到全球性企业的跨越;再加上他大部分的时间都在集团内工作,和集团同呼吸共同成长,对于每一个变化都是感动满满!
“为了表彰过去10年对集团作出突出贡献的员工们,经过集团董事局的批准,我们制定了2019年春节奖励方案,具体细节如下!”
当萧风宣布即将公布奖励方案的时候,现场的媒体记者都竖起了耳朵,等待方案的出炉!
“首先,每一位集团员工都能够拿到一份和自己基本年薪持平的年终奖金,这个项目涉及到集团以及各个产业总计8万名员工,奖励总额达到了150亿RMB!”
这个数据一经宣布,现场所有记者都惊呆了,这意味着镜湖集团下员工的平均年薪达到了惊人的20万RMB左右。
若是这样的数据出现在IT、保险以及银行等精英聚集的垄断性产业,倒也是理所应当的。根据记者们手中的数据,华夏不少银行的平均年薪达到了惊人的30万RMB,堪称薪酬最好的企业。
不过,‘镜湖集团’的8万名员工至少有一半是只有高中文化的体力劳动者,这也说明了‘镜湖集团’为这些员工开出了巨额薪酬!
去年,‘镜湖集团’的盈利也不过700亿RMB左右,仅仅是发放基础奖金,就拿出了纯利润的相当一部分,确实让人惊叹。
“在过去的一年中,1000名集团一线员工在自己频繁的岗位上兢兢业业,为企业的发展做出了不可磨灭的贡献,为此集团将会为这些可爱的员工准备一份年终大礼包!”随着新闻发布会的不断进行,杨浩不断抛出一枚枚重磅炸弹,让现场的气氛变得越来越热烈。
“1000名一线优秀员工除了享受和年薪持平的基本奖励之外,还将获得50万RMB的现金奖励,以及50万RMB的购车补贴!”
现场数学好的媒体记者很快就算出了‘镜湖集团’为了这项一线优秀员工的奖励,将会拿出10亿RMB的巨额资金,越是为‘镜湖集团’的大手笔惊叹。
要知道,‘镜湖集团’所谓的一线员工,可不是那些坐在办公室的管理人员,而是那些顶着烈日、风雪在辛勤工作的体力劳动者们。
牛仔、挤奶工、农场工人包括工厂中的流水线工人,都是这一次一线优秀员工的来源,这才是货真价实的一线员工。
在‘镜湖集团’,‘公正、公平和公开’这三个原则自从创立的时候就已经被落实到每一个细节之上,这也是集团凝聚力不断增强的重要原因。
在许多企业之中,管理人员往往能够获得更多的特权,在以前的国企中,好处和荣誉都是领导阶层的囊中之物;但是在‘镜湖集团’,更多的资源是向基层员工倾斜,这也成为了‘镜湖集团’的一大特色!
“集团发展过程中,技术人员们发挥出了至关重要的作用,因此集团年终奖励方案的一个重点就是技术骨干的特别奖励!”杨浩很满意台下逐渐热烈的气氛,继续宣布奖励方案的细节,笑着说道:“根据技术人员在过去一年的考核数据,我们制定了100万RMB、50万RMB以及20万RMB的奖励档次,并且将会为做出突出贡献的100名技术骨干给予200万RMB的重奖,这一个项目的奖励金额超过20亿RMB!”
不得不说,‘镜湖集团’的年终奖励方案一经公布,就让所有人看得目瞪口呆!(未完待续。)