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sp; “那行，小云，反正你那边厂房的面积够大，我明天把我那台加工中心搬到你厂里面，让工人开着，你看怎么样？”赵秉义准备义务给云凯帮忙，这个徒弟不仅给他搞了不少的高利润的加工业务，有时间的时候，还经常跑到自己这里帮忙，给钱也不要。
“我这倒没有问题，去年把设备卖了之后，就一直在给人打工呢。反正都是打工，给别人打工，还不如给自己的徒弟打工，至少，你小子不会给我气受吧！”王金山爽朗地笑着说道。
两个还在航天集团上班的师傅也说了直接办理内退之后就来帮云凯。
他们也知道，这上面的很多零件地加工，主要就是按照对方给的工艺进行加工，一些关键零部件他们自己加工，自己完成装配就行了，主要的工作就是把自己消化不了的零件外协，并且追踪加工进度以及质量。
“代伟，尽快把手上的业务结束了，以后不管是谁的业务，咱们都不要接了，把产能腾出来，我们有笔大业务，差不多得干半年多的时间呢……”搞定了几个师傅之后，云凯回到厂里面的第一件事情就是找到自己的大师傅杨代伟吩咐他不要再接受外面的订单了。
主要的就是特姆奥公司的业务。
“什么业务？”杨代伟皱起了眉头，特姆奥下午正要送一大批活过来呢。
“一台加工中心整体生产的业务。”云凯对着杨代伟简略地说了一下情况，并且把他的几个师傅也要加盟的事情告诉了云凯。
“要是这样的话，咱们也没有必要把所有的业务都停了吧？一台加工中心上面的机械零部件并不是很多，占不了咱们多少产能。咱们这里不仅不能停下现在的业务，还得把人员招聘齐全，接更多的加工业务……”杨代伟并不同意云凯的意见。
一家小厂的发展，很大程度靠优秀的大师傅，就体现在这里。
“我再考虑一下吧！”云凯点了点头。
必须在把那些需要加工的图纸以及配套的工艺打印出来，再跟杨代伟两人好好地合计一下，看需要占用公司多大的产能……
“赵玲，麻烦你把这u盘里面的图纸跟工艺打印出来……”中午陪几个师傅喝了不少的酒，把u盘递给赵玲之后，就准备回家睡觉去。
“云凯，这招人的时候什么时候办？你这师弟天天问我这个人事部主管要人呢……”杨代伟每次找云凯要人，云凯都推给赵玲这个兼任的人事部部长，可招聘信息一直在网上挂着，来应聘的人不少，却没有杨代伟看得上的。
他要的，是熟练工。
不是那些半懂不懂的学徒工或者牛逼哄哄却不好管理老油条。
他们这样的小加工厂，是一个整体的团队，要是进来一个老油条，这就得影响整个团队的运作。
“你向市人才中心那边申请一个摊位吧，这周六我跟代伟陪你去人才市场……”云非叹了一口气。
杨代伟，以前当大师傅的时候被那些学徒给伤的太厉害了。
“这周周末，市人力资源中心在会展中心那边举行了一个大型的高级人才洽谈会，要不咱们去那边看看？咱们需要的技术工人应该在那边能够招到……”赵玲也烦了。
最好是能够再找一个有工作经验的来帮自己弄办公室里面这一摊子事情，她一个才从学校毕业的财务专业的会计，有点hold不住了。
“行呀，你跟那边联系一下吧。以后这样的事情，你自己决定了就是了，不用再跟我打招呼……”云非点了点头。
“那边要求用人单位最低提供五万的年薪呢……”
“咱们招人的年薪，没有五万？姐姐，咱们这里学徒工都超过四千一个月，会达不到这个水平？而且，他们要求提供是年薪，那是没有扣除保险以及公积金，税前的工资……”云凯很是无语。
“那行吧，你把要招的人的条件给我，我好找人做海报……”
“办公室要招什么岗位，有什么要求，你自己定，车间的，让杨代伟告诉你吧，不行了，我得躺一会儿了……”云凯感觉自己实在是有点熬不住了。
“德行！”赵玲白了云凯一眼。
星梦机械要想通过iso9001质量体系认证，就必须要提供最少半年的各种生产数据报表以及资料，赵玲一个人，是在弄不过来。
整个公司，除了生产运行没有什么问题，其他的，基本上都是一团乱麻。
库房里面生产资料领用，客户来料等级，交货记录，生产质量数据，统统都没有……