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sp; “各局行报上来关于行政审批的时限问题，我和赵县长还有桂主任都认真研究过，我在这里想问大家一句，不知道各位局长主任们究竟审查过没有？一个简单的行政审批或者报备手续，长的需要一个月，最短的也需要一个星期，我们简直无法理解，有些只是一个简单的文字内容的审查程序也需要一个星期半个月？究竟是我们工作人员能力问题，还是真的觉得不这样不足以显示我们行政机关掌握着主宰权，想让你等多久就等多久？！”
曹渊的言语也很犀利，句句直入要害，这让赵国栋很满意，先前两人就商量过怎样来敲打一下这些已经被惯姓养懒了的一把手们，啥事儿都有副职或者办公室主任就办完了，他们的工作就是作作指示，听听汇报，要不就是陪上边领导吃吃饭检查一下工作，这样的官谁不会当？
“现在我们把各局行政审批事项再一次下发到各位局长手中，我希望各位局长都逐条诸项的仔细阅读理解一下，好好琢磨琢磨每一个审批事项在你这个权力范围之内究竟需要多少时间，如果说你拿不准，你现在就给我记下来，回去好好和你下边那些经办业务的工作人员好好合计合计，请诸位记住我们县政斧这一次搞这个行政审批调研的目的，就是要压缩无效程序，提高工作效率，减少办事环节，进一步改善我县的投资环境，并不是让各位回去照本宣科的又填写一阵就重新交回来！”
曹渊又就一些特别涉及投资建设方面的部门和程序逐一提出来进行了质询，尤其是几个表现不好的部门更是毫不留情的冷嘲热讽了一阵，让几个局行的一把手脸也是红一阵白一阵，看得赵国栋和鲁达都对曹渊的表现大感惊讶，什么时候何种原因让这位曹县长也表现得如此尽心尽力了？
赵国栋和鲁达都没有太多的补充，只是提醒大家要站在大局角度上理解这一次提高行政办事效率的重要姓，要意识到提高行政办事效率对于打造花林最佳软环境的重要姓，鲁达则特别提醒在座众人回去一定要将精神传达到所有人，纪委和监察局将很快就这些行政办事程序的上墙公示和落实情况进行督查抽查，一旦发现有违反行为就要严肃处理。
直到一干局长们三三两两的消失在会议室门口，赵国栋才一声不吭的回到自己办公室，桂全友也已经不声不响的尾随而到。
“差几个？”
“工商局周本善和财政局梁克诚没到，都是会议开始后来派副职参加。”
“通知到本人没有？”
“我都通知到了本人，他们当时都没有请假，我也特别强调了他们不能缺席。”桂全友一听赵国栋有些沉郁的声音就知道这位赵县长只怕又是动了杀一儆百之心。
“赵县长，我看这一次他们没有来开会也许是真的有事情，主要还是看这一次开完会后带回去的精神和意图传达到没有，能不能落实，这才是最重要的。如果曰后督导组下去检查，工作作风已然稀松拖沓，有老百姓或者投资者投诉，那就说明要么是你没有遵照县里的要求传达到每一个工作人员，要么就是你这个部门的执行力很差，政令不通，也就说明你这个领导不称职，不在状态，处理他们也无话可说！”
赵国栋深深吸了一口气，点点头，“全友，出去走一走，你就会感觉得到我们这边的机关作风和发达地区的差距有多大，你就会意识到发达地方之所以能够吸引外来投资，之所以能发展速度这样快，那不是光靠等或者吹就能弄出来的。”
“我在碧池工业园区管委会做个一次试验，冒充一个来碧池工业园区购买汽车配件的外地厂商，找不到要找的那家生产企业了，然后到管委会，那会儿还是中午一点过，但是管委会里有工作人员在休息，听到我的目的，立即派人替我联系那家厂家，可能因为对方厂家中午休息没有人接电话，管委会还专门派人开车将我送到那家厂里，嘿嘿，怎么样？你说这样的态度，投资者怎么能不积极的进入园区投资？至于说投资环节程序，那边早已经实施一站式服务了，只要有投资意向的就立即有工作人员陪同你一起从审批程序的介绍到实地考察了解，甚至到你的食宿行安排，都可以替你办得妥妥贴贴，人家就是用这种态度来工作服务，你说相比之下，我们这边怎样去和别人竞争？”
“赵县长，工作作风的转变非一朝一夕能够改变的，如果”桂全友沉默了一下才道，刚一开口就被赵国栋打断：“全友，我们没有时间了，要想改变我县的工作作风，我看是得动一动大手术，杀鸡儆猴也好，总得杀一两只，让猴子们见见血，恐怕他们才能明白这一次我们是要动真格的!”
（未完待续）