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第一千三百四十一章陈志立挨批
王世龙轻轻地一句话就让陈志立胆战惊，他这是想把自己调离办公室，然后好让王简没有机会用他，但是王简已经说要是有什么事便吩咐他，难道他敢违抗王简的命令？
“王部长让我有什么事听他吩咐，如果我去换届工作领导小组了，王部长要找我怎么办？”陈志立鼓起勇气向王世龙争辩道。<strong>小说txt下载http://想看的书几乎都有啊，比一般的站要稳定很多更新还快，全文字的没有广告。
这当然是一层意思，但是如果王简故意问他跟谁熟悉，想通过他来传达一些别的信息呢？比如说他想知道各个副部长的情况，他答复申海建与他最熟悉，如果他告诉申海建，申海建就去找王简，这样一来不就建立一种关系了吗？申海建现在在部里不得志，正好可以借着机会去找王简，如果他很适合王简胃口的话，那肯定会受到重用，而他自然也会得利了，这么一想，他突然感觉到如拨云雾见青天，知道该怎么做了，必须将王简这么随便的一句话，告诉申海建！
申海建和他说完话之后，就先回了自己的办公室，作为组织部里头排名最末的一名副部长，他分管的处室也不怎么好，主要是分管人事处、党代表联络服务处、人才工作处三个部门，这三个处当然不是组织部里最重要的处室，相比起王世龙，他主要分管办公室、调研室、组织处，因为他是常务副部长，负责组织部的日常工作，所以才分管几个处室，另外他还牵头即将开始的换届选举工作，他把陈志立调到换届工作领导小组里面，还是在他的领导之下。办公室协调一切，当然十分重要，而调研室相当于组织部长的秘书班子，调研室主任升任副部长的机会很大，或者调到别的单位担任重要领导，组织处虽然看上去有些虚，但是牵扯到换届选举什么的都需要组织处的参与。当然在组织部里面干部一处二处和三处是外界看起来最重要的部门，他们主要是外界对他们的观感，因为他们负责考察干部，推荐干部，作用十分重大，想当官的人都希望与这三个处的处长相接触，按理说王世龙应当分管这三个处室，但实际上，在组织部内部，这三个处只不过是在落实部领导的意图，办公室才是权力核心，上传下达还靠他们，而且分这三处室的副部长是卓子林，而他正好是与王世龙一伙的，他分管就相当于王世龙分管了。
申海建虽然分管这几个处室在内部和外部都没有什么让人引起重视的地方，但是他也要认真地做好，马上就要进行换届选举了，他想让陈志立起草一个相关的材料，做好党代表的联络联系工作，他也是换届工作领导小组的成员，需要把这项工作做好。
陈志立来到他的办公室之后，申海建就把需要做的事情向陈志立交代了一番，对于陈志立来说起草一定的公.文对他来说是小菜一碟，何况他与申海建之间的关系还十分亲密，张口便答应了。
答完应以后，申海建以为他会离开去完成这项工作，但是看到陈志立好像有话要跟他说，便问道：“小陈，你还有什么事吗？”
听到申海建问到自己，陈志立便沉下心来说道：“申部长，我有点事向你汇报。”
陈志立说完之后就把房门又关了关，申海建看到之后，感觉他怎么这么神秘，难道真有什么十分重要的事。
刚想一想，陈志立... -->>
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