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间一长，就变成了集体性偷懒，并为了这种集体性偷懒创造出各种花招。
在史密斯兰七日血战中，联邦军的滑雪部队为什么能如此轻易的从河道冰面连续突破多道观察哨，一直进抵到港口，并迅速突破守军的防线？
就是因为后方的守军官兵疏忽大意，只让几个倒霉的在外装装样子，大多数人都窝在营房里睡大觉。而就算那些装样子的哨兵，他们也堂而皇之的在哨所偷懒打盹，根本没有打起精神来侦查四周。
不止如此，当时李永吉还曾经放置过很多暗哨，这些暗哨都在树顶上，可因为这种工作特别难熬，所以到了后来，这些暗哨居然也是做做样子，很多都是徒有虚表，观察哨依然有。但里面的人却早早的下了树，窝在下面睡觉去了。
冰冻三尺非一日之寒，这种集体偷懒，集体骗上级的情况其实早有发生。只不过以前的时候因为无线电的畅通，加上一直都是在打顺风仗，所以表现还不明显，可一旦遭遇恶劣天气，并且遇到敌人大规模的正面进攻之后，这些问题就全面爆发。
虽然那场战斗最后还是以远征军的胜利而告终。但过程相当惊现，有那么一瞬间，远征军真的有全军覆没的危险。
因为远征军的防线很单薄，靠的就是强大的火力阻拦，而火力的强大与否，除了武器性能外，最关键的还是使用武器的人，看他们的表现如何。
在当时那种情况下，远征军的守军明明杀人最多，可自己却被吓住了，因为他们被对面源源不断的进攻部队吓住了，觉得怎么打都打不完，明明打了不少人，可干净还是有源源不断的人在冲锋。
这种无力感是最可怕的，尤其是心智不强的人，一旦发现有怎么也打不完的敌人，内心的恐惧可想而知。
就因为这种恐惧，第一道防线才那么快就被突破，不是进攻的美军多彪悍，实在是守军早早的就因为害怕而撤退。
如果不是第二道防线的部队强行加强了守卫力量，加上李永吉及时带兵反冲击后方，稳定了后方局面，特混舰队的炮火及时为前线提供火力支持，李永吉的反冲击部队也利用机动力跟内线优势及时赶过去增援，那么一旦第二道防线也被突破，在当时的局面下，恐怕真的要全盘溃败。
所有这一切，根本原因还是因为摩托化部队成立的时间太短，兵员又都是在好莱坞红堡就地征召的，这些人的素质参差不齐，虽说招兵的时候就是先招能认字的。
但是如今的中国文盲率很高，能认字的人本来很少，就算是能认字，普遍也就是会写自己的名字而已。
这些人你说当个兵，学学打枪开车还凑合，但你要说学会复杂的指挥技能，那就太高看他们了，因此，从一开始，这支摩托化步兵师就缺乏足够的基层军官，是一个仓促的试验品。
为了弥补基层军官不足的毛病，所以李永吉才大量普及了无线电通信装备，让无线电普及到了每一辆车上面，能够让司令部直接指挥每一辆车，每一个小组。
这样的好处，让指挥官能够指挥的单元数目更多，控制力更强，但也就仅此而已，要想进行一些复杂的战术性动作，依旧还是不行。
不过好在当初他们的对手也不强，都是近代步兵，所以依托先进的武器，又一直是有心算无心的正面进攻，这才扬长避短，连战连胜。
但是，史密斯兰的恶劣天气打断了这种节奏，新弗吉尼亚军团又不按常理出牌，居然先逃跑，之后又回来了，并借助恶劣的天气打了他们一个措手不及，所以让他们的问题一下子全都暴露出来。
从那个时候李永吉就明白，军队不能只看武器装备，使用武器装备的人才是最重要的，所以他打算回去后就对部队进行整编，有步骤的撤换掉原来的人，并把摩托化师的番号从远征军的序列中撤掉，正式变为禁卫军的序列，真正的成为随扈皇帝的近卫部队。
今后，李永吉还会从帝国内部大量引进素质更优秀的年轻人来加入摩托化部队，并下大力气进行整顿，用更长的时间去训练、磨合，争取打造出一支真正的无敌近卫军。
中华远征军这个刻意打造的雇佣军部队他会继续保留，但以后会去掉中华远征军这个名字，正式改为东方军，以减少中华帝国的影子。
按照李永吉的意思，以后的东方军，会成为一支真正的私人雇佣部队，兵员会面向全世界招募，为自己去开辟更大的海外市场，办一些不方便国家军队出面的事情。
总之，摩托化部队是不能留下的，必须随李永吉一起走，能留下的部队，就只能从石达开带来的那支部队里面挑一支了。
石达开带来的那支部队虽然从人数跟装备方面都远远跟摩托化部队没法比，战斗力也弱不少，但这支部队的人员组成十分复杂，有曾经的太平军，也有曾经的清军，还有黄埔军校出身的军校生，不是经验丰富的老兵，就是综合素质更高的学生军。
而且，指挥这些部队的军官，也都是经验丰富的当世名将，不管是陈玉成、彭玉麟还是李鹤章，都有独当一面的才能。
当然，最重要的一点是，石达开带来的这支部队是真正的步兵，习惯了徒步作战，步兵战术很强，对补给的要求不高。
再加上他们都有过在日本战斗的经验，十分擅长与语言不通的人配合，因此留下这批人在孟菲斯，绝对不会出问题。
但问题是，石达开带来的手下都很牛，陈玉成、彭玉麟还有李鹤章这三个团长，都有各自的独到之处，理论上不管留下谁都行。
但越是这种谁都可以的情况下，就越是不能随意点人，更何况，李永吉在做出留下一个团的决定的时候，也想着多做一些文章，有监视约瑟夫.约翰斯顿的意思。
所以说，在到底该留下谁的问题上，李永吉也拿不定主意，最终还是找来了石达开，问问他到底该留下谁。
毕竟相比李永吉，石达开是他们的直接上司，更清楚他们的秉性，李永吉相信，只要把自己的想法告诉石达开，他肯定能给自己选出一个优秀的留守人员。(未完待续。)手机用户请浏览阅读，更优质的阅读体验。